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Le recrutement chez 6netic

6netic recherche régulièrement des profils spécialisées et place le talent de ses équipes en avant par rapport à sa stratégie de développement. Afin de répondre à une demande sans cesse croissante, notre société cherche à intégrer des collaborateurs de toutes origines, de toutes formations afin de les laisser s'exprimer dans un seul et même but : faire en sorte que 6netic reste le meilleur partenaire réparation pour ses milliers de clients. 6netic offre de réelles opportunités à des candidats de toutes origines, débutants et expérimentés, de tous niveaux de formations et de toutes spécialités :

La politique de ressources humaines

Afin de favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs, notre politique de ressources humaines est fondées sur 3 valeurs clés : savoir-faire, professionalisme et diversité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous pensez correspondre aux profils recherchés par notre société, vous pouvez nous écrire au joignant une lettre de motivation avec un C.V à recrutement@6netic.fr
 

Stages et alternance

Les stages et contrats d'alternance sont un bon moyen pour découvrir l'entreprise et les metiers proposés chez 6netic. D'une durée de 3 à 12 mois, ce dispostiif est ouvert à toutes celles et ceux ayant 2 ans d’études supérieures et au-delà, sur un panel très large de formation.